Organisation & Transformation

Resilienz als Schlüssel

Stellen Sie sich vor: Zwei Unternehmen geraten aufgrund eines plötzlichen und unerwarteten Ereignisses in dieselbe Krise. Das eine bricht aufgrund des Unerwarteten zusammen, das andere kommt gestärkt daraus hervor. Warum? Der Unterschied liegt in einer ausgeprägten Resilienz. In der …

Buzzword-Bingo oder echte Chance?

Liebe Leserinnen und Leser,

wenn man „Transformation“ googelt, erscheinen rund 2,58 Millionen Ergebnisse. Schlagzeilen wie „Transformation des Arbeitsmarkts bis 2030“, „Transformation zur K …

Zukunftsfähige Geschäftsmodelle für stabile Erträge 

Kommunale Versorger sind zur Organisationsentwicklung verdammt. Historisch gewachsen, müssen sie oftmals einen weiten Weg zurücklegen, um zukunftsfähige Geschäftsmodelle umzusetzen. Richtig weit, also bereits bei der Umsetz …

Deep Collaboration erhöht Veränderungsbereitschaft

Dass Liebe blind macht, wissen Sie. Weniger bewusst ist Ihnen vielleicht, dass auch eine Führungsposition blind machen kann. Wir erleben häufig, dass unsere K …

Mit einer Funktionsanalyse Aufwandstreiber identifizieren

Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zur Besserung. Das gilt auch für Unternehmen. Im Rahmen einer Funktionsanalyse können sie arbeits- und kostenintensive Prozesse identifizieren, die …