Laura Schantey

Laura Schantey

Expertin für Leadership und Talentmanagement
Senior Expert bei FourManagement

"Ich glaube fest daran: Starke Teams entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis kluger Strategien und echter Arbeitgeberattraktivität. Als Expertin für Leadership und Talentmanagement unterstütze ich Unternehmen dabei, genau das sichtbar zu machen, was sie für heutige und zukünftige Mitarbeitende besonders macht. In meinem Blog teile ich Gedanken, Ideen und Erfahrungen rund um modernes Arbeiten, Employer Branding und wie man Talente nicht nur gewinnt, sondern auch begeistert."

Beiträge nach Laura Schantey

Stadtwerk 2036

Utopie oder Dystopie – die Entscheidung fällt heute 

Die Rolle der Stadtwerke steht vor einer grundlegenden Neuordnung und diese Entwicklung reicht weit über technologische oder regulatorische Fragen hinaus. Sie betrifft die Frage, welche Rolle Stadtwerke künftig im kommunalen Ökosystem tatsächlich ein …

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26.05.2026

Agilität entscheidet über Zukunftsfähigkeit

Vom Buzzword zum Systemhebel der Transformation 

Viele Unternehmen sprechen über Agilität, arbeiten aber weiter in Strukturen, die vor allem auf Kontrolle statt auf Lernen ausgelegt sind. Führungskräfte sollen innovativ, schnell und empowernd führen. In der Praxis sind sie jedoch oft in hierarchisc …

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9.04.2026

Im Blindflug durch die Transformation?

Dank Leadership & Talentmanagement die wichtigen Treiber im Blick

Haben Sie schonmal die Neuaufstellung eines Teams, Bereichs oder sogar Unternehmens miterlebt, begleitet oder sogar initiiert? Als Unternehmensberater unterstützen wir Umstrukturierungen in Planung, Vorbereitung und Umsetzung und unsere Erfahrungen d …

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4 Minuten Lesezeit
18.02.2026

Leadership-Programme für nachhaltigen Wandel

Zeitgemäß in die Pole Position führen

Um aktuellen Herausforderungen zu begegnen und ihre Zukunftsfähigkeit in einem digitalen sowie komplexen Arbeitsumfeld zu stärken, müssen Unternehmen bei den Führungskräften ansetzen. So kann es ihnen gelingen, sich als attraktiver Arbeitgeber für be …

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20.11.2024

Eine Frage der Perspektive

Mit Talentmanagement zukunftsfähig bleiben

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es erst recht keine begabten Mitarbeiter regnen. (Das wäre auch sehr schmerzhaft.) Unternehmen müssen sich selbst um die Qualifikation ihres Personals kümmern, um sich …

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4 Minuten Lesezeit
23.09.2024