Leadership-Programme für nachhaltigen Wandel
Zeitgemäß in die Pole Position führen
Um aktuellen Herausforderungen zu begegnen und ihre Zukunftsfähigkeit in einem digitalen sowie komplexen Arbeitsumfeld zu stärken, müssen Unternehmen bei den Führungskräften ansetzen. So kann es ihnen gelingen, sich als attrakti …
Eine Frage der Perspektive
Mit Talentmanagement zukunftsfähig bleiben
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es erst recht keine begabten Mitarbeiter regnen. (Das wäre auch sehr schmerzhaft.) Unternehmen müssen sich selbst um die Qualifikation ihres Personals kümm …
